Проект «Відповідальна інвестиція – інвестиція в кадри. Підвищення кваліфікації керівного складу в сфері комунального господарства органів місцевого самоврядування в Україні – ІІ етап»
Проект «Відповідальна інвестиція – інвестиція в кадри. Підвищення кваліфікації керівного складу в сфері комунального господарства органів місцевого самоврядування в Україні – ІІ етап»
реалізується Фондом Розвитку Місцевої Демократії (центр «Мазовше») та Львівським центром науки, інновацій та інформатизації
за підтримки Міністерства закордонних справ Республіки Польща
в рамках програми «Польська співпраця для розвитку 2013» www.polskapomoc.gov.pl
Проект є продовженням реалізації пілотного проекту 2012 року «Відповідальна інвестиція – інвестиція в кадри. Підвищення кваліфікації керівного складу в сфері комунального господарства органів місцевого самоврядування в Україні».
Учасниками ролекту є працівники міського самоврядування, комунальних підприємств та громадських організацій у сфері охорони навколишнього середовища.
Роль консультантів у проекті виконують:
Перегінчук Ірина Тарасівна – головний економіст КП «Коломияводоканал»;
Кавун Андрій миколайович – головний інженер КП «Бородянка тепло».
Це учасники попередніх проектів у комунальній сфері (2011, 2012р.р) http://cstei.lviv.ua/ua/item/683
У даному проекті вони консультують представників українських міст-учасників проекту при розробці інвестиційних проектів
Мета проекту :
Метою проекту є створення потенціалу самоврядної адміністрації України через підвищення компетенції кадрів, задіяних в сферу комунального господарства України.
Концепція проекту передбачає, що проектні заходи сприятимуть до підвищення рівня менеджменту в сфері надання комунальних послуг через:
- створення і роботу робочих груп - створення моделі співробітництва міського самоврядування, комунального підприємства і громадської організації. Адже елементом ефективного осучасного менеджменту
є саме співробітництво в колективі, що складається з представників установи, підприємства і неурядової організації.
- консалтинг і роботу над конкретними інвестиційними проектами (робота робочих груп і консультантів). Робочі групи працюють над конкретними інвестиційними проектами, предмет яких був
визначений під час розробки Багаторічних планів розвитку і модернізації водо-каналізаційної інфраструктури.
- проведення аналізів і оцінок інвестиційних проектів.
- надання учасникам проекту усіх необхідних матеріалів для підсилення їх фахових знань стосовно менеджменту в сфері комунального господарства.
Дії:
Проект складається з 5 етапів:
1. Тренінг для тренерів сектору комунального господарства.
Тренінги для 2-ох українських консультантів, учасників проектів з років 2011-2012рр. – набуття необхідних тренерських умінь для реалізації ефективного консталтингу, вивчення добрих практик з програми EFRR.
2. Семінари "Академія комунального господарства".
Два цикли навчань, що здійснюються українськими консультантами під наглядом польських експертів.
Семінари відбуваються для робочих груп з 10-ти міст з України на тему: Розробка багаторічних планів розвитку і модернізації водо-каналізаційної інфраструктури.
3. Вступні зустрічі для робочих груп.
Проведення 2-ох вступних зустрічей для 4-ох обраних робочих груп з 10 міст України.
Перша зустріч передбачає – введення учасників в питання, пов'язані з аналізом інвестицій (юридичні та організаційні аспекти, середовище інветистицій, технічні та технологічні аспекти).
Друга зустрічі передбачає – введення учасників в питання, пов'язані з аналізом інвестиції (економічні та фінансові аспекти і управління ризиками в інфраструктурних проектах).
4. Підготовчо-консультаційні сесії в сфері аналізу інвестиційних проектів.
Консалтинг, що реалізовується в 2 етапах для 4 з 10 міст, супроводжується українськими консультантами під наглядом польських експертів.
Етап І - Консалтинг для робочих груп в сфері інституційного, юридичного, технічного і технологічного аналізу.
Число днів: 24 днів консалтингу, 12 консультаційних зустрічей (по 3 дводенні цикли для одної робочої групи).
Етап II - Консалтинг для для робочих груп в сфері фінансового і економічного аналізу, а також аналізу ризику для інвестиційного проекту.
Число днів: 30 днів консалтингу, 16 консультаційних зустрічей (по 4 дводенні цикли для одної робочої групи).
5. Начальний візит до Польщі для наглядної візуалізації застосування польського досвіду в прийнятті рішень в сфері комунального господарства.
У навчальному візиті до Польщі візьме участь 12 представників (по 3 особи з 4-ох робочих груп.)
Метою даного виїзду є те, щоб познайомити учасників з технологічними рішеннями, застосовуваними в водо-каналізаційній сфері в результаті реалізації європейських інвестиційних проектів, а також те, щоб познайомити учасників з принципами суспільної партиципації в сфері адаптації змін в комунальному секторі.
Контакти:
Керівник проекту - Польща:
Малгожата Яглінська
+48 22 351 93 20
malgorzata.jaglinska@frdl.org.pl
Керівник проекту - Україна:
Наталія Костюк
+38 095 034 84 82
knatalilviv@gmail.com
Партнери Проекту:
На форумі проекту розміщенні матеріали та інша корисна інформація з проекту:
Немає коментарів:
Дописати коментар